當領導問你：有空嗎？別說有或者沒，高情商回答：難怪被領導高看

在職場中，溝通是一門很深的學問，可以說與人打交道，就避免不了與人溝通。

很多讓你最怕的是和領導溝通，害怕一不小心說錯話，領導就會對你產生不好的印象。一個有能力的人，除了工作能力非常強，人際關係也處理的十分妥當。

可能很多職場人都遇到過領導問「有空嗎？」這句話，第一反應就是又要安排任務，很可能會佔用自己的休息時間。 雖然每個人都不希望自己的休息時間被佔用，但是既然領導這樣問了，就一定要把握分寸回答。

當領導問「有空嗎」的時候，別說有或者沒，高情商的人都懂得這樣應對。

既然領導這樣問了，或許就是有緊急的事情，如果你因為在乎自己的休息時間，遲遲不回領導消息，那麼到頭來領導一定會對你有意見。

所以別說「有空」或者「沒空」，高情商的員工都懂得說「領導你現在有什麼事嗎？」

先問領導現在是否有什麼重要的事，等領導說完之後，如果不是十分重要的事，你可以這樣說「領導，你看這樣行嗎？我現在在外面現在有點忙，你看這件事可否等到上班的時候，我再處理？」

如果你直接回復「沒空」，那麼領導肯定會認為你不重視工作，這樣回復的話，日後有什麼重要的工作，領導都不會想到你。

一般情況下，如果你真的有事情，和領導說明白，領導也不會太為難你，假如不是十分要緊的任務，都是能夠去商量的，等到你處理完事情再解決。

當然，真的是你目前有十分要緊的事情，你一定要和領導說「領導我這邊有非常要緊的事情，處理完馬上處理工作的問題，希望沒有耽誤工作。」

溝通看似是一件非常簡單的事情，但是想要做好，就不是一件容易的事情，尤其是和領導溝通，一定要注意方式方法，要拿出自己的誠意來，這樣領導才能瞭解到你的感受。

想在職場站穩腳跟，一定要學會「高情商溝通」。