防人之心不可無：遇到心機重的同事，有3件事要避免吃虧，不然很難有出路

想要在職場中生存下來是一件很不容易的事情，但是交往起來卻是很難看清人心的，有些事情你稍微不注意的話，就會讓自己吃大虧。

畢竟誰都是抱著升職加薪的目標去工作的，職場的競爭是非常激烈的，想在競爭中脫穎而出也不是一件容易的事情。

那麼到底應該如何和同事相處呢？有三件事要避免自己吃虧。

1、 言語不當被套話。

有些同事，看著你越是出色，越是眼紅，常常失望為什麼出色的那個人不是自己。他們常常會和一些同事「交流」，然後套這個同事的話。一旦你言語不當，很可能就會自己吃了「啞巴虧」。

小張和小李是一個部門的人，平常小張工作比較出色，總是能得到領導的青睞，這個時候小李就非常眼紅。

有一次小李問小張「對公司晉升機制有沒有什麼看法呢？」小張也就沒有多想，想到什麼就說什麼「我覺得就是應該有能力的人升職，跟資歷沒有太大的關係。」

說者無心，聽者有意。小李就把小張對于「晉升機制」的看法「添油加醋」的告訴了領導，然後領導從此對小張有了很大的看法，甚至一些重要的任務都不交給小張了。

你說的話，很可能被有心的人加以過濾利用，甚至斷章取義，最後話是從你這裡出來的，吃虧的還是你自己。

職場上心機複雜的人不少，謹言慎行，保持距離，是最好的自保方式。

2、 避免吃啞巴虧

面對一些複雜的工作，在團隊合作過程中可能會在某些環節出現問題，但由于分工不明確或是沒有按職權劃分責任，很可能在最後出問題的時候找不到相關負責的人員。

所以說，無論做什麼工作都要給自己留好備份，要不然一旦出了事情，很有可能你就成為背鍋的那個人，然後很有可能在你沒有防備的時候，別人就事先讓你吃了虧。

由此看出事先做好防備的重要性了，畢竟職場人心難測，保護好自己的利益才是最重要的。

3、 避免被人抓住把柄

職場中，有一些同事表面上看起來和和氣氣的，但是實際上都會被表面現象所掩飾，畢竟誰都希望自己能有好的出路。

或許當你一不注意的時候，這些人就找到了你所謂的「把柄」，然後一步步將你帶進他們的步調中。

所以說在職場中一定要保護好自己，人心難測，如果你在職場中遇到了這樣的同事，一定要敬而遠之，「害人之心不可有，防人之心不可無」，做事情一定要把握好度。