飯局潛規則：為何人微言輕的人不要爭著端茶倒水？背後有這些原因

飯局上的文化，是中國人之間保持良好友誼的一種方式。

聚會，也是人與人之間最常見，也是無法避免的社交活動。

不管是生意、又或者是求人幫忙等等，都離不開飯局。

可見飯局有多重要。

那麼在飯局上哪些事情不能搶著做呢？

對於人微言輕的人來說，切忌不可搶著端茶倒水，背後有這些原因。

一：容易讓人瞧不起

在飯局上，一般給別人端茶倒水的人，都是輩分最低的人幹的。

當然，如果自己是下屬，或者是晚輩，出於禮貌的端茶倒水，也是很有必要的。但是如果你這樣做，其他人往往視線就不會在你身上，還會給人留下一個心理暗示。

認為這些就是你應該做的。到時候杯子空了，還是會讓你來弄。同樣的，也會讓人心中留下一個，你在工作中的地位和工作常態就是這樣。無足輕重的。

因此，你可以適當地主動一下，但不能每次都是你去幹這些，不能讓人認為這就是你應該幹的。是你的本職工作。

我們要記住很重要的一點，那就是當你的地位越低，就不能讓對方察覺出你的地位很低。

其次， 如果在工作上想要取得好的成績，可不是端茶倒水就能夠有用的，而是要看自己本身的工作能力如何，能力與地位也是有很大的聯繫的。

很多職場新人，在剛進入職場，與他人應酬時。看到一些位高權重的人物，就想著去表現一下自己，希望能夠得到重視。但實際上這樣的做法並不是正確的。

如果想要讓人重視，就要提升自己的能力，有能力才會被人看重，一直謙虛做事的人被看重的幾率往往不是很大。

二：彰顯地位低下

如果總是爭著端茶倒水這類的小工作，只會讓人覺得你的地位很低，因為端茶倒水這類活，都是地位低的人幹的。

而在端茶倒水這個過程中，如果有禮貌的人，則會對你禮貌地表示感謝。若是不禮貌的人，不僅不會感謝你，甚至心中還對你不屑一顧。

因此，只有將自己的工作能力盡可能去提升，這樣才能夠讓你在領導心中更加有價值。

對於一個自身能力強的人而言，端茶倒水這樣的小工作，幾乎輪不到這類人去做。而是老闆親自為你倒茶。

因此，搶著去端茶倒水，並不會彰顯你的社會價值和能力，只會讓人覺得你的地位低。甚至還會降低你在他人眼中的重要性。

因此，我們要瞭解這樣一個情況，飯局上越有能力的一方，才會越被看重，地位才會越高，而不是總是卑微幹活的一方。

飯局是一個社交的機會，大家只有平等了，才能更好地交流。很多時候沒有必要讓自己降低身份去做這些，可以選擇讓服務員去做。

總結： 人微言輕的人不要爭著去端茶倒水，因為很容易被人瞧不起，讓人覺得你的工作能力不行，容易被別人看低。

其次， 也會顯得自己的地位低下，因為端茶倒水，都是地位較低的人去做的，自己搶著做很容易吃力不討好，還苦了自己。