判斷一個老板是否靠譜，到他公司看一次就夠了，尤其是這3個地方

無論是在求職還是在找客戶的過程中，我們都會接觸到老板。有些是大老板，很有錢，為人也很大方。有些是小老板，事情比較多還很摳門。

特別是在我們去找客戶的時候，往往會想找那種看起來大方的大老板談合作。但是有些老板看起來摳門，實際上合作以后事情特別多，還會拖延錢款。

這給不少職場人帶來了困擾，因為你拖延欠款，公司就賺不到錢。那麼我們要如何完美解決這個問題呢？

看一個老板，你不能夠只看他一個人。有些老板，看起來衣冠楚楚，實際上克扣員工工資。因此，要想判斷一個老板靠不靠譜，就得去他們公司看看，仔細觀察一下這三個地方，你肯定會有一些新的收獲。

第一個地方：老板的辦公室

你要去的地方當然就是老板的辦公室，對方找你談工作，也會邀請你去他的辦公室。你這個時候就可以好好觀察了，因為辦公室是一個封閉式的空間。老板可以盡情地施展自己的想法，墻上的壁畫是他喜歡的東西，桌子上的照片是他自己的寫真。

但是辦公室也是一個相對來說開放的空間，無論是找誰談話，老板都會將對方叫到辦公室來。因此，這是一個很好的機會，如果老板的辦公室內生活氣息很濃烈，那這個老板還算靠譜的。

因為這證明老板在辦公室的時間多，還有一些老板不怎麼著調，經常不在公司，這類老板的辦公室就跟新裝修的一樣，一般來說這類型的都不靠譜。

但是辦公室太雜亂的，你也要多注意一下。明明是對外的接待室，為什麼這麼不整潔？這肯定和老板有關系。但是有些靠譜的老板他也不愛衛生，這很難說，所以你要多觀察一下。

第二個地方：員工的辦公區域

員工的辦公區域你一定要去看看，有些公司老板的辦公室占了一個巨大的地方，但是員工的工位顯得很狹小，那你就別和這個老板合作了，真的不靠譜。作為一個老板，基本的同理心都沒有，怎麼可能靠譜。

并且你看員工的工作狀態就能夠知道這家公司的經營狀況。有些員工上班就劃水摸魚，并且是明目張膽地摸魚，那你就需要注意了，這家公司的經營狀況打個問號。

如果你發現他們公司的員工狀態都很好，那基本上這個公司、老板都是比較靠譜的。

第三個地方：洗手間

從一個公司的洗手間，你就能夠看出這個公司和老板怎麼樣。一個關愛下屬的老板自然不會讓員工上廁所的地方環境很差。越是大公司，他們的廁所就越豪華。

如果這家公司廁所都沒有，那你就需要謹慎了。為什麼老板在租房的時候，沒有考慮到員工上廁所的事情。一般來說，和這類不關愛員工的老板合作，我們都討不著好。

如果你現在有意向合作對象，那在真的合作之前，你可以去他們公司看看，觀察一下這三個地方。如果發現了不妥，那就及時止損。

各位讀者朋友們認為呢？